قرر مجلس جامعة الزقازيق برئاسة الدكتور محمد عبد العال اليوم الأربعاء زيادة قيمة الحوافز للمنتدبين لجامعة الزقازيق 200% بدلا من 150% ، يأتي ذلك في إطار جهود الجامعة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين بها.
وسينفذ القرار بواقع 200% من المرتب الأساسي للمنتدبين أسوة بالعاملين المعينين على درجات دائمة وتحقيقا لمبدأ العدالة الاجتماعية ورفع المعاناة عن كاهلهم.
كما وافق المجلس على صرف مبلغ 200 جنيه بدل جهود غير عادية في مواعيد العمل الرسمية لجميع العاملين بوظائف الكادر العام بالجامعة "قسم التعليم – المستشفيات الجامعية"، وعلى مستوى كافة الدرجات الوظيفية وبصفة شهرية، وذلك خصما من مصادر التمويل الذاتي، اعتبارا من 1-12-2012.
