قد ينتابك في عملك شعور بقرب الحصول على ترقية أو حافز ما، ربما بسبب أدائك المتميز خلال فترة سابقة، أو تحقيق بعض الأرباح لشركتك، لكن الترقيات لا تتحقق بالحدس فقط ، فلا تتسرع وتعقد الأمنيات مسبقاً.
علامات ترقيتك:
أشار بعض المختصين في مجال الموارد البشرية إلى وجود بعض العلامات الدالة على قرب الحصول على حافز أو ترقية وهي:-
– أن تجد مديرك يدعوك لحضور اجتماعات لم تكن تحضرها من قبل.
– إضافة مهام وأعمال أخرى إضافية لم تكن تقوم بها خلال برنامج عملك اليومي.
– عندما يحصل مديرك على ترقية في عمله، ويكون عملك أحد أسباب ترقيته.
– إذا طالبتك المؤسسة بالتعرف على خطتك على المدى البعيد فيما يخص عملك.
– إذا ما رأيت إعطاء انتباه خاص بك، وبآرائك وحديثك، وأخذها في الاعتبار.
وكما أن هناك دلائل للاستمرار في العمل والتقدم فيه، هناك أيضا علامات تنذرك بقرب التخلي عنك في المؤسسة؛ تقول روبن برودريك – كبيرة منسقي الموارد البشرية في شركة (إي إم سي) إن من هذه العلامات الأتي:-
– إذا وجدت إعلانًا عن وظيفة لها نفس مهامك على الإنترنت خاصة بشركتك.
– تجد رئيسك في العمل يطلب منك أن تدون تفاصيل مهامك الاعتيادية، وكل ما تقوم به، وقد يطلب منك تدريب أشخاص آخرين.
– تتفاجأ أن بعض مهامك اليومية قد تُنسب إلى شخص آخر في العمل، أو يطلب منك نقل بعض مهامك لزميل آخر.
– لا يُطلب منك حضور اجتماعات كنت تُدعى إليها في السابق.
– تجد نفسك لا تعلم ما يدور حولك في المؤسسة.
