أعلنت وزارة القوى العاملة بمصر، عن توافر نحو 38 ألفًا و181 فرصة عمل، يجري الترشيح عليها وفق احتياج الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص بمختلف المحافظات.
وبحسب وزير القوى العاملة، جمال سرور، فإن الوزارة وفرت أول أكتوبر الماضي حتى نهاية يناير 2016، نحو 113 ألفًا و805 فرص عمل من 445 شركة؛ حيث بلغ عدد المتقدمين لشغلها 100 ألف و937، عين منهم 75 ألفًا و924 بعد إجراء الاختبارات من الشركات الطالبة، إضافة إلى 25 ألفًا و13 تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجارٍ متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأكد الوزير، عبر الموقع الرسمي للوزارة، أنه لا مجال لتدخل المحسوبية والوساطة في شغل هذه الوظائف، والمعيار الوحيد في التعيينات هو الخبرات والكفاءة لدى المتقدمين.
وأضاف “تتابع الوزارة حركة فرص العمل التي يتم الإعلان عنها للتأكد من جديتها؛ حيث ترسل الوزارة بيانات راغبي العمل للشركات المعلنة عن الوظائف عبر الاستمارة الإلكترونية، التي تحرر مجانًا على موقع وزارة القوى العاملة والهجرة”، متابعًا أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن يتم تعيينهم، وتولي الوزارة بعد ذلك عملية إعادة ترشيح من لم يحالفهم الحظ على ما هو متاح من وظائف أخرى، وهو ما يؤكد توفر مبدأ الشفافية والنزاهة.
يمكن التقدم للوظائف من هذا الرابط:
