أكدت نتائج بحث أجرته القوى العاملة عام 2014 الماضي، أن متوسط عدد ساعـات العمل الأسبوعية للعامليـــن بأجــــر بين الذكـور 48 ساعة مقارنة بـ43.2 ساعة للإناث.

وأشار إلى أن متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العـاملين في أنشطة خدمات أفراد الخدمة المنزلية الخاصة للأسر تصل إلى 56.5 ساعة، يليها العاملون في أنشطة الغـذاء والإقــامـة 53.3 ساعة، ثم العـاملون في أنشطة النقل والتخزين 51.4 ساعة، وينخفض متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في الأنشطة التعليمية ليصل إلى 43 ساعة.

ويصل متوسط عدد ساعات العمل إلى أعلى مستوياته بين العاملين في القطاع الاستثماري؛ حيث يبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية 49.1 ساعة، بينما ينخفض هذا المتوسط إلى 44.6 ساعة بين العاملين في القطاع الحكومي.

كشف البحث أن نحو 57.4% من العاملين بأجر يعملون بعقد قانوني؛ حيث سجلت نسبة العاملين بعقد قانوني 57.4% من جملة العاملين بأجر، في نهاية 2014، وترتفع هذه النسبة بين الإنـــــاث لتصــــــل إلى 87.6% مقارنــــة بنسبة 51.0% بين الذكور.

وترتفع نسبة العاملين بعقد قانوني في القطاع الحكومي؛ حيث تبلغ 99.5%، ويليها العاملون بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 97.9%، ثم العاملون بالقطاع الاستثماري بنسبة 94.3%، ثم العاملون بالقطاع الخاص داخل المنشآت بنسبة 44.2%.

وتصل هذه النسبة إلى أقل مستوياتها بين العاملين في القطاع الخـــاص خــــارج المنشــــآت؛ حيث تبلغ 1.1% فقط من جملة العاملين بأجر.

وذكر البحث أن نسبة العاملين الأعضاء في نقابات “عمالية / مهنية” نحو 28.4% من جملة العاملين بأجر؛ حيث ترتفع هذه النسبة بين الإناث لتصل إلى 46.7% مقابل 24.5% للذكور.

وترتفع نسبة العاملين الأعضاء في نقابات عمالية / مهنية بين العاملين في القطاع الحكومي؛ حيث تبلغ 54.5% من جملة العاملين بأجر يليها القطاع العام والأعمال العام بنسبة 45.1% ثم القطاع الاستثماري بنسبة 27.5%  وتنخفض هذه النسبة بين العاملين في القطاع الخاص (داخل المنشآت) لتصل إلى 11.8% في حين تبلغ 5.8% بين العاملين (خارج منشآت) القطاع.